Services aux entreprises
La santé de votre équipe vous tient à cœur et vous savez qu’elle contribue grandement à la productivité de votre entreprise? Les cliniques LeBlanc + Savaria vous aident à garder les membres de votre personnel en bonne santé!
Tarifs de consultation
Évaluation pré-emploi : 240 $
Évaluation pré-emploi avec dépistage de drogues : 440 $
Service disponible à ces cliniques
Services aux entreprises
Les cliniques LeBlanc + Savaria sont partenaires de votre réussite en vous proposant des soins de santé adaptés à la réalité de votre entreprise. Nos services, offerts aux entreprises de la région, s’adressent principalement, mais non exclusivement, aux travailleuses et travailleurs dont le métier manuel requiert de bonnes capacités physiques. Certaines de nos entreprises clientes incluent nos services professionnels dans la liste des avantages sociaux offerts au personnel, notamment le remboursement de certains frais médicaux et le suivi familial.
Nous confier la santé de votre personnel comporte de nombreux avantages :
- Réduction de l’absentéisme
- Prévention des accidents et des arrêts de travail pour cause de maladie
- Augmentation de la productivité
- Assurance d’embaucher des employés en santé
- Rendez-vous rapide, parfois le jour même
- Suivis médicaux et rapides
Voici quelques-uns des services que nous offrons aux entreprises :
- Examen de pré-embauche
- Bilan de santé pour cadres
- Questionnaire médical
- Prise de sang
- Examen de la vue
- Dépistage de drogues
- Examen physique complet
- Électrocardiogramme au repos
- Traitement à la suite d’un accident au travail (CNESST) ou de la route (SAAQ)
Questions fréquentes
Nous offrons l’analyse générale de dépistage de drogues : amphétamines, barbituriques, benzodiazépines, cannabis, opiacés, cocaïne, phencyclidine.
Oui, tous les résultats contenus dans votre dossier médical sont confidentiels. C’est pourquoi nous vous demanderons de signer un formulaire de consentement avant d’effectuer tout examen ou test médical demandé par votre employeur. De plus, les employeurs ne reçoivent que les informations pertinentes à l’examen d’embauche pour lesquelles vous avez donné votre consentement. Ils ne peuvent accéder à votre dossier médical complet.
